一、能源管理體系背景
國家發(fā)展改革委、國家認監(jiān)委發(fā)布發(fā)改環(huán)資【2012】3787號《關于萬家企業(yè)能源管理體系建設的工作通知》,明確提出到“十二五”末萬家企業(yè)要基本建立符合《能源管理體系要求》(GB/T23331)的能源管理體系。我國如今經(jīng)濟發(fā)展到了一個地步,但是傳統(tǒng)所使用的通過高能耗、損壞環(huán)境、低人力成本來發(fā)展經(jīng)濟已經(jīng)不能適應如今的經(jīng)濟發(fā)展了。我國已經(jīng)將節(jié)能環(huán)保轉變成為一種國策,對于企業(yè)來說,提高能源利用率不僅能夠降低排放,減少污染,而且還能夠減少成本,讓企業(yè)有更多資源進行生產(chǎn)。
二、能源管理體系簡介
能源管理體系是從體系的全過程出發(fā),遵循系統(tǒng)管理原理,通過實施一套完整的標準、規(guī)范,在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系,注重建立和實施過程的控制,使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化,通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施,不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性,實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。
三、能源管理體系核心內容
能源管理體系主要是通過“活動、產(chǎn)品和服務”識別能源因素,圍繞“產(chǎn)品實現(xiàn)全過程以及減少外部影響所產(chǎn)生的能源消耗”來確定相關的管理要求。 其核心內容為:
1、堅持全過程控制:降低能源消耗、提高能源利用效率都是在產(chǎn)品實現(xiàn)和服務提供的行為活動中體現(xiàn)的,能源管理體系標準更應注重對過程的控制要求。
2、運用PDCA循環(huán):通過在組織內各層次應用PDCA概念進行能源因素識別、目標指標和管理方案制定,以及運行控制、檢查和管理評審等活動,最終實現(xiàn)保持和持續(xù)改進能源管理的過程能力。
3、充分結合能源管理的特點:將能源管理的特點充分體現(xiàn)在能源管理體系的各項具體要求中,努力與現(xiàn)行的能源管理方法,如與能源診斷、綜合能耗計算、節(jié)能量計算等技術相結合。
4、充分借鑒現(xiàn)有的管理體系標準:我國能源管理體系標準遵循了管理體系標準的國際慣例、發(fā)展趨勢和一般要求,借鑒ISO9001、ISO14001、ISO27001等應用比較廣泛的國際管理體系標準的理念和方法,在標準構架、相關表述和要求方面與國際通行的管理模式相協(xié)調。
四、實施能源管理體系GB/T23331的益處
1、建立系統(tǒng)的節(jié)能管理模式、具備持續(xù)節(jié)能的能力,通過實施和建立一套完善的循環(huán)管理系統(tǒng)來進行能源的管理,形成有效、文件化的能源管理系統(tǒng)。
2、通過例行的節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施全面通過體系來控制能源使用。不斷改進有效性,提出整改方針和進行實行,達到預期的能源消耗和使用。
3、進行能源管理體系認證之后,獲得由英格爾認證機構出具具有權威的《能源管理體系認證證書》。
4、響應號召,滿足國家“十二五節(jié)能減排”驗收要求。我國部分地區(qū)對于能源排放有相應的要求,實行了能源管理體系認證能夠達到國家的要求,減少排放。并且可以獲得政策相關的資金獎勵、節(jié)能量補貼。
5、樹立良好的社會形象。在如今的社會中,現(xiàn)代化企業(yè)不僅僅是資金雄厚、場地充裕、人員齊全、技術能力。對于社會責任感也是一個企業(yè)需要做好的企業(yè)文化之一。能源管理體系認證恰恰能滿足企業(yè)這方面形象的提升。不僅是在宣傳、交流上有助于提升企業(yè)形象,而且在招標等活動中,也給企業(yè)有著明顯的加分。
企業(yè)能源管理體系認證服務流程